矿产资源优秀员工风采专题报道

发布时间:2020-03-16

比别人多一点努力,你就会多一份成绩;比别人多一点志气,你就会多一份出息;比别人多一点坚持,你就会夺取胜利;比别人多一点执着,你就会创造奇迹。这世上没有奇迹,只有你努力的轨迹,没有运气,只有你坚持的勇气,每一份坚持都是成功的累积,只要相信自己,总会遇到惊喜。本期我们优秀员工采访的主人公是钢铁原料部经理助理——黄翔,让我们一起听听他在工作中有怎样的体会与感悟吧。


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Q1.你认为要成为一名优秀的业务员应该具备怎样的特质呢?


作为一名优秀业务员,我认为首先应该具备的是坚持。作家格拉德威尔曾在《异类》一书中指出“一万小时定律”——人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。其次是积累。积累,并不是反复地完成某件事,而是不断地优化和改进,并且没有终点,每当你已经觉得做得很完美了,一定要告诉自己,还是可以继续改进、优化、提升,这是一个过程。


Q2.作为一名优秀的业务员,可以跟我们分享一下你的心得体会吗?


“有些人活了30年,跟活了1年似的;有些人1年,活的跟30年似的。这里面的区别是什么?我认为这其中的差别是有无刻意反思、刻意总结。因为一招鲜吃遍天的时代已经过去了。在当前跌宕起伏的贸易环境下,只有不断优化旧方法、寻找新方法,反复试错,这样才能不断积累经验,提升自己。


Q3.站在你的角度上来说,你认为企业发展最重要的是什么?


长期来在生产观念和产品观念的影响下,很多企业营销人员关心的往往是产品或服务的销售。他们会营销的重点集中在争夺新顾客上。但是我的想法可能和他们不太一样,我觉得企业发展最重要的还是老顾客,老顾客可以带给企业更多的利益,精明的企业在努力创造新顾客的同时,会想办法将顾客的满意度转化为持久的忠诚度像对待新顾客一样重视老顾客的利益,把与顾客建立长期关系作为目标。



Q4.请问你对自己的职业生涯有什么规划?
对于未来的职业规划,还是依托公司平台,更加深入对铁矿行业的感知,构建对市场趋势的认知体系,从而更全面地服务客户,实现共赢。



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